অনুপ্রাণিত হোন এবং তৈরি করুন: উদ্যোক্তা সংক্রান্ত সেরা বই
উদ্যোক্তাকে সংজ্ঞায়িত করা যেতে পারে একটি নতুন ব্যবসার নকশা, কাঠামো, চালু এবং পরিচালনার প্রক্রিয়া হিসেবে, যা একটি ছোট কোম্পানি দিয়ে শুরু হয় যারা একটি পণ্য, পরিষেবা বা প্রক্রিয়া বিক্রি করতে চায়, মুনাফা অর্জনের জন্য জড়িত ঝুঁকিগুলি ধরে নিয়ে। অধিকন্তু, উদ্যোক্তা এমন একটি ঘটনা যার জন্য সৃজনশীলতা, নেতৃত্ব, উদ্ভাবন এবং দলগত কাজ প্রয়োজন।
এই ক্ষুদ্র ব্যবসার মালিকদের তাদের লক্ষ্য অর্জনের জন্য যে সমস্ত বাধা অতিক্রম করতে বাধ্য করা হয় তার কারণে এই কার্যকলাপটি এতটাই নাজুক।: অর্থায়নের অভাব, দুর্বল অর্থনৈতিক সিদ্ধান্ত, বাজার চাহিদার অভাব, ইত্যাদি। আপনি যদি নিজের ব্যবসা শুরু করতে চান অথবা বড় ব্র্যান্ডগুলি কীভাবে এটি করেছে তা বুঝতে চান, তাহলে এখানে উদ্যোক্তা সংক্রান্ত সেরা বইগুলির একটি তালিকা রয়েছে।
উদ্যোক্তা বিষয়ক সেরা বই
নীল মহাসাগর কৌশল (2015), ডব্লিউ চ্যান কিম এবং রেনি মাউবোর্গনের দ্বারা
আমরা এমন একটি বইয়ের দিকে তাকাচ্ছি যা বছরের পর বছর ধরে লক্ষ লক্ষ কপি বিক্রি হয়েছে। এতে, লেখকরা পাঠকরা ব্যবসা পরিচালনা সম্পর্কে যা জানেন বলে মনে করেন তার সবকিছুকেই চ্যালেঞ্জ করেছেন। নতুন অনুচ্ছেদের সাথে আপডেট করা, বইটি যুক্তি দেয় যে উদ্যোক্তারা যে তীব্র প্রতিযোগিতার মুখোমুখি হচ্ছেন তা প্রতিদ্বন্দ্বীদের রক্তাক্ত সমুদ্রের মতো যারা ক্রমশ কম লাভের জন্য লড়াই করছে।
তার বইটি লেখার জন্য, লেখক কমপক্ষে ১০০ বছর ধরে ৩০টিরও বেশি ব্যবসায়িক খাতে প্রয়োগ করা ১৫০টি কৌশলের উপর আঁকেন। তার গবেষণার সময়, লেখকরা বুঝতে পেরেছিলেন যে প্রতিযোগীদের বিরুদ্ধে লড়াইয়ে স্থায়ী সাফল্যের উৎপত্তি হয় না।, কিন্তু অনাবিষ্কৃত বাজারে সুযোগের স্থান খুঁজে বের করার ক্ষেত্রে।
ডব্লিউ. চ্যান কিমের উক্তি
- "মূল্য উদ্ভাবন হল নীল সমুদ্র কৌশলের ভিত্তিপ্রস্তর। আমরা এটিকে মূল্য উদ্ভাবন বলি কারণ, প্রতিযোগিতাকে ছাড়িয়ে যাওয়ার উপর মনোযোগ দেওয়ার পরিবর্তে, এটি ক্রেতা এবং কোম্পানির জন্য মূল্যের উল্লম্ফন তৈরি করে এটিকে অপ্রাসঙ্গিক করে তোলার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে, যার ফলে একটি নতুন, অপ্রতিযোগিতামূলক বাজার উন্মোচিত হয়। মূল্য উদ্ভাবন মূল্যের উপর সমানভাবে জোর দেয়।"
- "প্রতিযোগিতা কেবল একটি নির্দিষ্ট সীমা পর্যন্তই ভালো। যখন সরবরাহ চাহিদার চেয়ে বেশি হয়।"
লিন স্টার্টআপ পদ্ধতি: ক্রমাগত উদ্ভাবন ব্যবহার করে কীভাবে সফল কোম্পানি তৈরি করা যায় (২০১৩), এরিক রিস দ্বারা
এটি একটি নতুন পদ্ধতি যা কোম্পানিগুলি তাদের পণ্য তৈরি এবং বিক্রি করার সময় গ্রহণ করছে। কিন্তু সেখানে পৌঁছানোর জন্য, লেখক "স্টার্টআপ" কী তা সংজ্ঞায়িত করে শুরু করেন।, চরম পরিস্থিতিতে একটি পণ্য, পরিষেবা বা প্রক্রিয়া তৈরির জন্য নিবেদিত একটি সংস্থা। আপনি আপনার বাড়ির গ্যারেজে কাজ করা একজন ব্যক্তি হোন অথবা কোন কোম্পানির দ্বারা র্যাঙ্ক করা হোক না কেন ফোর্বসআমাদের সকলেরই অনিশ্চয়তার সাথে মোকাবিলা করতে শেখা উচিত।
এই অর্থে, স্টার্টআপগুলি তাদের সম্পদ, মানবিক হোক বা বস্তুগত, পরিচালনায় বিশেষজ্ঞ হয়ে উঠেছে, মূলধন এবং তাদের সহযোগীদের সৃজনশীলতা এবং জ্ঞান উভয়কেই মূল্যায়ন করে। কিন্তু এই সব কিভাবে কাজ করে? আচ্ছা, এতে পণ্য উন্নয়ন চক্রকে সংক্ষিপ্ত করে এমন বিভিন্ন অনুশীলন বাস্তবায়ন করা জড়িত।, প্রকৃত প্রক্রিয়া পরিমাপ করা এবং গ্রাহকরা কী চান তা বোঝা।
এরিক রিস এর উক্তি
- "এটা খুবই বিরোধপূর্ণ একটা ব্যাপার। আমরা বড় চিন্তা করতে চাই, কিন্তু ছোট দিয়ে শুরু করি। তারপর দ্রুত এগিয়ে যাই। মানুষ পরবর্তী ফেসবুক গড়ে তোলার চেষ্টাকে আজকের ফেসবুকের অবস্থান থেকে শুরু করার চেষ্টা হিসেবে মনে করে, একটি বড় বৈশ্বিক উপস্থিতি হিসেবে।
- "আমাদের শিক্ষাব্যবস্থা একবিংশ শতাব্দীর জন্য মানুষকে প্রস্তুত করছে না। ব্যর্থতা উদ্যোক্তার একটি অপরিহার্য অংশ। আপনি যদি কঠোর পরিশ্রম করেন, তাহলে আপনি 'এ' বা তার চেয়ে কম গ্যারান্টিযুক্ত পেতে পারেন, কিন্তু উদ্যোক্তার ক্ষেত্রে, এটি এভাবে কাজ করে না।"
সৌভাগ্য: সমৃদ্ধির চাবিকাঠি (২০২০), অ্যালেক্স রোভিরার লেখা
এটি একটি স্ব-সহায়ক এবং ব্যক্তিগত উন্নয়নমূলক বই যা এটি সাফল্য এবং সমৃদ্ধি অর্জনের জন্য যে কোনও ব্যক্তির জন্য প্রয়োজনীয় নীতিগুলি গভীরভাবে আলোচনা করে।. এই খণ্ডটি স্পষ্ট করে দেয় যে এই অনুসন্ধানটি সচেতনভাবে এবং টেকসইভাবে করা উচিত, অন্যদিকে লেখক ব্যাখ্যা করেছেন যে সৌভাগ্য কীভাবে দৈবক্রমে আসে না, বরং মনোভাব, প্রস্তুতি এবং উপযুক্ত সিদ্ধান্ত গ্রহণের ফলাফল।
রোভিরা পরামর্শ দেন যে, প্রত্যেকেই তাদের নিজস্ব সৌভাগ্য তৈরি করতে পারে, যতক্ষণ না তারা শৃঙ্খলা, অধ্যবসায় এবং ইতিবাচক মানসিকতার সাথে কাজ করে। এই খণ্ডটি এই সমস্ত সমস্যাগুলিকে ঘনিষ্ঠভাবে সমাধান করে, পাঠকদের অসুবিধাগুলিকে উন্নয়নের সুযোগে রূপান্তরিত করার জন্য বিভিন্ন সরঞ্জাম সরবরাহ করে, অধ্যবসায়ের উপর ভিত্তি করে প্রাচুর্যের পথ তৈরি করে।
অ্যালেক্স রোভিরার উক্তি
- "প্রায়শই সেরা উদ্ভাবনগুলি রাগান্বিত ব্যক্তিদের দ্বারা তৈরি হয়। তাহলে আসুন আমরা রাগের শক্তি ব্যবহার করে যা উন্নত করা প্রয়োজন তা উন্নত করি।"
- «অনেক সময় (অবশ্যই সবসময় নয়) এমন নয় যে আমাদের সময় নেই। এটা ঠিক যে আমাদের এটা ভালো লাগছে না। অথবা আমাদের এটা ঠিক মনে হচ্ছে না।
শূন্য থেকে এক: ভবিষ্যৎ কীভাবে উদ্ভাবন করা যায় (২০১৫), পিটার থিয়েলের লেখা
এই বইটিতে এমন একটি মূলনীতি রয়েছে যা আগে দেখা গেছে, কিন্তু এত স্পষ্টভাবে বলা হয়েছে যে এটি উপেক্ষা করা কঠিন: যদি তুমি মহান ব্যক্তিদের অনুকরণ করতে যাও, তাহলে তার কারণ তুমি তাদের কাছ থেকে শিখোনি।. লেখকের মতে, উদ্ভাবনের পরবর্তী প্রতিভা তারা হবেন না যারা পরবর্তী ফেসবুক, মাইক্রোসফ্ট বা গুগল তৈরি করবেন, বরং তারা হবেন যারা খালি বাজারকে বিনিয়োগের সুযোগ হিসেবে দেখেন এবং এটিকে লাভজনক করে তোলেন।
লেখক দাবি করেছেন যে অন্য সকলের মতো একই কাজ করলে কেবল এক ধরণের অনুভূমিক অগ্রগতি ঘটে, যখন কিছু তৈরি করা শূন্য থেকে এক, উল্লম্বভাবে যায়: যদি তুমি একটা টাইপরাইটার বানাও এবং তারপর তার একশ কপি ডিজাইন করো, তাহলে সেটা হবে উল্লম্ব অগ্রগতি।, যেখানে যদি একটি ওয়ার্ড প্রসেসর তৈরি করা হয়, তাহলে বার্তাটি বোঝা যাবে। এই বইটি তার তত্ত্ব কীভাবে প্রয়োগ করতে হয় সে সম্পর্কে।
পিটার থিয়েলের উক্তি
- "সাফল্যের রহস্য সমস্যা এড়ানো নয়, বরং দ্রুত সমাধান করার ক্ষমতা বিকাশ করা।"
- "পৃথিবী যখন তোমার বিরুদ্ধে বলে মনে হয়, তখনও তোমার প্রবৃত্তি এবং দৃষ্টিভঙ্গি অনুসরণ করার সাহস থাকতে হবে।"
- "দ্য বড় ব্যবসা "এগুলি প্রতিযোগিতার মাত্রা বাড়িয়ে তৈরি হয় না, বরং এটিকে সম্পূর্ণভাবে এড়িয়ে যাওয়ার মাধ্যমে তৈরি হয়।"
কেন দিয়ে শুরু করুন: মহান নেতারা কীভাবে কর্মকে অনুপ্রাণিত করেন (২০১৮), সাইমন সিনেক কর্তৃক
সাইমন সিনেক এমন একটি শিরোনাম তৈরির জন্য দায়ী যা দ্রুত একটি আধুনিক ক্লাসিক হয়ে উঠেছে, কারণ এটি ইতিহাসের সর্বাধিক দেখা TED আলোচনার ভিত্তি। লেখকের জন্য, উদ্যোক্তা সম্পর্কে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল আপনি কী করেন তা নয়, বরং আপনি কেন এটি করেন তা।, কারণ সঠিক প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা শেখা একটি অনুপ্রেরণামূলক ব্যবসা গড়ে তোলার জন্য অপরিহার্য।
অন্যদিকে, এই প্রশ্নগুলির মাধ্যমেই ছোট ব্যবসার মালিকরা উদ্ভাবনী প্রকল্প তৈরি করতে পারেন এবং তাদের দৃষ্টিভঙ্গির প্রতি প্রতিশ্রুতিবদ্ধ সহযোগীদের আকর্ষণ করতে পারেন। এই অর্থে, লেখক কীভাবে সেই রেফারেন্স ফ্রেমওয়ার্ক তৈরি করতে হয় যা একটি প্রতিষ্ঠানকে তার লক্ষ্য অর্জনে পরিচালিত করে তা নিয়ে আলোচনা করেছেন।.
সাইমন সিনেকের উক্তি
- "যদি তুমি একজন মহান নেতা হতে চাও, তাহলে সর্বদা সকলের সাথে সম্মানের সাথে আচরণ করতে ভুলো না। প্রথমত, কারণ তুমি কখনই জানো না কখন তোমার সাহায্যের প্রয়োজন হতে পারে। দ্বিতীয়ত, কারণ এটি একটি লক্ষণ যে তুমি মানুষকে সম্মান করো।"
- «অন্যদের শক্তির উপর মনোযোগ কেন্দ্রীভূত করে খুব বেশি সময় ব্যয় করা আমাদের দুর্বল বোধ করে। আমাদের নিজস্ব শক্তির উপর মনোযোগ দেওয়া আসলে আমাদের আরও শক্তিশালী করে তোলে।
প্রি-স্যুয়েশন: প্রভাবিত এবং প্ররোচিত করার একটি বিপ্লবী পদ্ধতি (২০১৭), রবার্ট সিয়ালডিনি দ্বারা
স্টার্টআপ থেকে শুরু করে বহুজাতিক সকল ধরণের ব্যবসায়, প্ররোচনা একটি অত্যন্ত মূল্যবান দক্ষতা। কিন্তু, সম্প্রদায়ের সেই উপাদানগুলি কী কী যা একজন ব্যক্তিকে জনসাধারণকে জয় করতে সাহায্য করে?আলোচনার সবচেয়ে মৌলিক মুহূর্তগুলি কী কী? এবং পরিশেষে, একজন সুস্পষ্ট যোগাযোগকারী এবং একজন প্রকৃত প্ররোচনাকারীর মধ্যে পার্থক্য কী?
এই সমস্ত প্রশ্নের উত্তর দিতে, রবার্ট সিয়ালডিনি বৈজ্ঞানিক কঠোরতা এবং প্রচারের ক্ষমতা ব্যবহার করে যা তাকে এতটা বৈশিষ্ট্যযুক্ত করে, একটি গুরুত্বপূর্ণ বার্তা প্রেরণের আগে কীভাবে সময়কে পুঁজি করে ব্যবহার করা যায় তা ব্যাখ্যা করে। ঠিক এই মুহূর্তেই জনসাধারণ সবচেয়ে বেশি গ্রহণযোগ্য, এবং বিক্রেতা তাদের চূড়ান্ত পদক্ষেপকে প্রভাবিত করতে সক্ষম হতে পারে।
রবার্ট সিয়ালডিনির উক্তি
- "মানুষ কেবল অন্যরা যা করছে তার নেতৃত্ব অনুসরণ করার প্রবণতা রাখে।"
- "পারস্পরিকতা হল প্ররোচনার শিল্পে একটি শক্তিশালী প্ররোচনামূলক হাতিয়ার।"
কীভাবে একটি স্টোরিব্র্যান্ড তৈরি করবেন: আপনার বার্তা স্পষ্ট করুন যাতে লোকেরা শোনে (২০১৭), ডোনাল্ড মিলার দ্বারা
আহ!, স্টোরিব্র্যান্ড!: একটি আধা-জাদুকরী জিনিস যা সঠিকভাবে ব্যবহার করা হলে লক্ষ লক্ষ বিক্রি হতে পারে. এই গল্প নির্মাণ প্রক্রিয়াটি একটি প্রমাণিত সাফল্যের কারণ।, কিন্তু তা অবশ্যই দক্ষতার সাথে সম্পন্ন করতে হবে। এর উদ্দেশ্য হল সম্ভাব্য গ্রাহকদের জানানো যে একটি কোম্পানির অফার করা ডিফারেনশিয়াল ভ্যালু কী এবং কেন তাদের অন্য যেকোনো বিকল্পের চেয়ে এই বিকল্পটি বেছে নেওয়া উচিত।
এই বইটি সেই সকল উদ্যোক্তাদের জন্য একটি আকর্ষণীয় বার্তা প্রদান করে যারা তাদের বার্তা তাদের কোম্পানির ভেতরে এবং বাইরে উভয় ক্ষেত্রেই পৌঁছে দিতে শিখছেন। এছাড়াও এটি তাদের জন্য উপযুক্ত যারা এই ধরনের ক্ষেত্রে কাজ করেন মার্কেটিং অথবা SEO-কেন্দ্রিক যোগাযোগ.
ডোনাল্ড মিলারের উক্তি
- "আমি কখনোই জ্যাজ পছন্দ করিনি কারণ এটি সমস্যার সমাধান করে না। কিন্তু একদিন রাতে, আমি পোর্টল্যান্ডের বাগদাদ থিয়েটারের বাইরে ছিলাম যখন আমি একজন লোককে স্যাক্সোফোন বাজাতে দেখলাম। আমি পনের মিনিট ধরে সেখানে ছিলাম এবং সে চোখ খোলেনি।"
- "আমাদের জীবনকে সবসময়ই বদলে দেয় সহজ বিষয়গুলো। আর যখন আমরা এগুলো খুঁজি তখন কখনোই এই বিষয়গুলো ঘটে না। জীবন তার নিজস্ব গতিতে উত্তরগুলো প্রকাশ করবে। তোমার দৌড়ানোর ইচ্ছা জাগে, কিন্তু জীবন হলো পার্কে হাঁটার মতো। "ঈশ্বর এভাবেই সবকিছু করেন।"
